نقلة نوعية في علاقات العمل بين نيبال والسعودية: اتفاقية جديدة تنظم استقدام العمالة وتدعم تأهيلها
ضمن تطور التعاون الثنائي بين نيبال والمملكة العربية السعودية في مجال التوظيف، أعلنت وزارة العمل والتوظيف النيبالية عن التوصل إلى اتفاقية جديدة تهدف إلى تطوير آلية استقدام العمالة النيبالية إلى المملكة، ضمن إطار قانوني وتنظيمي أكثر مرونة وشفافية.
الاتفاقية التي وُصفت بـ”الشاملة”، لا تقتصر على تنظيم إجراءات الاستقدام فحسب، بل تمهد أيضًا لتوقيع تفاهمات إضافية تتعلق بإطلاق برامج مهنية متخصصة لمنح العمالة العامة والماهرة شهادات معتمدة تثبت كفاءتها، مما يرفع من جاهزيتها لسوق العمل السعودي.
وفي الوقت ذاته، أكدت نيبال على استمرار العمل بالاتفاقية السارية حاليًا بشأن العمالة المنزلية، ما يعزز من استقرار واستمرارية العلاقات في هذا الجانب، مع التطلع إلى تحسين ظروف العمل وضمان الحقوق لكافة الفئات العمالية.
هذا التحرك يعكس حرص الجانبين على تطوير بيئة عمل آمنة ومنظمة، ويمثل خطوة متقدمة نحو تعزيز الشراكة الاقتصادية والإنسانية بين البلدين.
