كيف يُطبَّق قرار تحويل رواتب العمالة المنزلية إلكترونيًا؟

تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اعتبارًا من يناير المقبل، تطبيق قرار تحويل رواتب جميع العمالة المنزلية إلكترونيًا عبر القنوات الرسمية المعتمدة، في إطار تنظيم آلية دفع الأجور وتعزيز الشفافية وحفظ الحقوق.

خطوات تطبيق القرار:

أولًا: توثيق العقد
يشترط أن يكون عقد العمالة المنزلية موثقًا عبر منصة «مساند»، ويتضمن قيمة الراتب وتاريخ الاستحقاق الشهري.

ثانيًا: اختيار وسيلة الدفع المعتمدة
يقوم صاحب العمل باختيار:

• بنك محلي معتمد، أو

• محفظة رقمية مرخصة
  ويتم ربطها إلكترونيًا بحساب العامل أو العاملة.

ثالثًا: التحويل الإلكتروني الشهري
يُحوَّل الراتب شهريًا في الموعد المحدد بالعقد، دون دفع نقدي، ويُسجَّل التحويل تلقائيًا في أنظمة الوزارة.

رابعًا: المتابعة والرقابة
تتولى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية متابعة انتظام السداد آليًا، ورصد أي تأخير أو مخالفة في دفع الأجور.

خامسًا: الالتزام والعواقب التنظيمية
يُعد عدم الالتزام بالتحويل الإلكتروني مخالفة تنظيمية، وقد يترتب عليه اتخاذ إجراءات تؤثر على خدمات الاستقدام أو توثيق العقود.

وأكدت الوزارة أن القرار يهدف إلى تسهيل دفع الرواتب، وتقليل الخلافات، وضمان الحقوق، ورفع موثوقية التعاملات المالية في قطاع العمالة المنزلية، ضمن مسار التحول الرقمي وتطوير سوق العمل، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.