40 خبيرا و20 جلسة وورقة عمل في ملتقى الشرقية للتطوير والتدريب بالخبر
مفاكرة – منوعات
تستضيف مدينة الخبر يومي 18 و19 سبتمبر 2026م «ملتقى الشرقية للتطوير والتدريب 2026»، بمشاركة نحو 40 متحدثا وخبيرا يقدمون تجاربهم ورؤاهم عبر 20 جلسة حوارية وورقة علمية، إلى جانب ورشتي عمل وبرامج مصاحبة، تحت شعار «جودة، إبداع، أثر مستدام».
ويجمع الملتقى، الذي تنظمه مؤسسة الآفاق المعرفية لتنظيم المعارض والمؤتمرات، قيادات تنفيذية وصناع قرار وخبراء وممارسين ومستثمرين ومهتمين بالتدريب والتطوير وتنمية القدرات البشرية، من خلال برنامج يجمع الجلسات الحوارية والأوراق العلمية والتطبيقية وورش العمل والمعرض المصاحب.
وأوضح رئيس اللجنة التنظيمية للملتقى الدكتور عبدالله بن عبدالرحمن الشريف أن الحدث يقدم تجربة مهنية تجمع المعرفة بالتطبيق وتبادل الخبرات وبناء العلاقات المهنية، مشيرا إلى أن الملتقى يسعى إلى توفير منصة وطنية تتيح للخبراء والممارسين مشاركة تجاربهم، واكتشاف المواهب، وبناء شراكات تمتد آثارها إلى ما بعد انتهاء الفعالية.
وقال الشريف: «نسعى لتقديم منصة وطنية تجمع نخبة من المتحدثين والخبراء لتبادل التجارب واكتشاف المواهب وبناء الشراكات، ونطمح إلى خروج كل مشارك بقيمة معرفية وعلاقات مهنية مستدامة تمتد لما بعد انتهاء الفعالية».
ويشارك في الملتقى عدد من الخبراء والمتخصصين، من بينهم الخبير الكويتي الدكتور أيوب الأيوب، وعبدالرحمن حجازي مؤسس منصة «دليلك للآيلتس»، إلى جانب قيادات ومتخصصين في الموارد البشرية والتدريب والتطوير.
وتتناول جلسات الملتقى ثمانية محاور رئيسة، تشمل القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، ودور القادة في تحفيز التدريب، وقياس أثر الاستثمار والعائد على التدريب، ودور التدريب في دعم مستهدفات رؤية السعودية 2030، وبناء منظومة استثمارية مستدامة، واستشراف مستقبل صناعة التدريب، والتمكين القيادي والاقتصادي للمرأة، وتحويل إدارة التدريب من التشغيل إلى الاستدامة.
ويستهدف الملتقى 200 مشارك ومشاركة من التنفيذيين والأكاديميين والمدربين، ويوفر للمشاركين 6 ساعات معتمدة للتطوير المهني المستمر (CPD)، و6 ساعات معتمدة في مجال الكوتشنج (CCE)، إلى جانب شهادات حضور رقمية وفرص للتواصل المهني مع المشاركين والجهات الموجودة في المعرض المصاحب.
ويأتي تنظيم الملتقى في ظل تنامي الاهتمام بتطوير رأس المال البشري ومواءمة المهارات مع احتياجات سوق العمل، بالتوازي مع التحولات التقنية والاقتصادية التي ترفع الطلب على المهارات الرقمية والتخصصية وتضع التدريب والتأهيل المستمر ضمن أولويات المنظمات وسوق العمل.
وبحسب صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، تجاوز حجم الإنفاق على برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد في المملكة 8.296 مليارات ريال خلال عام 2025م، فيما تشير تقارير دولية إلى تسارع التغير في المهارات المطلوبة للوظائف، خصوصا مع توسع استخدام التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي.
ويمثل الملتقى امتدادا للفعاليات التي نظمتها مؤسسة الآفاق المعرفية، والتي استقطبت في نسخ وفعاليات سابقة أكثر من 1,200 مشارك و200 متحدث و100 ج
