“الموارد البشرية” تطلق تصنيفًا جديدًا لرخص العمل.. خطوة نحو استقطاب الكفاءات العالمية

أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قرارًا وزاريًا يقضي بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة في المملكة إلى ثلاث فئات مهارية رئيسية: عالية المهارة، الماهرة، والأساسية، وذلك ضمن مساعي الوزارة لرفع كفاءة سوق العمل السعودي واستقطاب المواهب العالمية.

ويهدف القرار إلى تعزيز أداء العاملين، ونقل الخبرات الدولية، ودعم بيئة الابتكار وتطوير نماذج الأعمال، من خلال آلية تحقق جديدة تُعنى بتصنيف المهارات والمؤهلات للعامل الوافد، بما يتماشى مع المعايير والممارسات العالمية المتقدمة.

وبحسب القرار، سيبدأ تصنيف رخص العمل القائمة للعمالة الحالية اعتبارًا من 18 يونيو 2025، في حين يُطبَّق التصنيف على رخص العمل الجديدة للوافدين القادمين للمملكة بدءًا من 1 يوليو 2025، بالتوازي مع تطوير تقني متكامل لمنظومة التصنيف.

كما أصدرت الوزارة دليلًا إرشاديًا يوضح تفاصيل القرار وآليات التطبيق، ويمكن للمهتمين الاطلاع عليه عبر الموقع الرسمي للوزارة.

ويأتي هذا القرار في سياق جهود الوزارة الرامية إلى تنمية الكفاءات البشرية، وتحفيز بيئة العمل، ورفع كفاءة التشغيل، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرامجها الطموحة وعلى رأسها برنامج التحول الوطني.