ضوابط جديدة لنقل خدمة الوافدين من المنشآت إلى الأفراد عبر منصة الموارد البشرية

مفاكرة – محليات

أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد خدمة تقديم طلب نقل خدمة وافد من منشأة إلى فرد عبر منصتها الإلكترونية، وفق ضوابط وشروط تهدف إلى تنظيم انتقال العمالة من منشآت القطاع الخاص إلى الأفراد للعمل ضمن المهن المنزلية.

وبحسب ما نشرته صحيفة «عكاظ»، اشترطت الوزارة أن تكون رخصة عمل الوافد سارية المفعول، وألا يكون العامل من المهن العليا، التي تشمل المهن التعليمية والفنية والصحية والأخصائية، إضافة إلى المهن الموطنة بنسبة 100%، على أن تكون المهنة المطلوب النقل إليها من المهن المنزلية.

وأوضحت أن استكمال الطلب يتطلب إرفاق تنازل إلكتروني مصدق من الغرفة التجارية من صاحب العمل السابق، وتعريفًا بالراتب لصاحب العمل الجديد أو شهادة بنكية تثبت قدرته المالية، إلى جانب صورة من الإقامة تتضمن بصمة الوافد وتوقيعه، مع إدخال بيانات المهنة المنزلية المطلوبة وبيانات صاحب العمل الجديد.

وأشارت إلى أن المستندات المطلوبة تُرفع إلكترونيًا بصيغ PDF وJPG وJPEG وPNG وDOCX وXLSX، على ألا يتجاوز حجم الملف الواحد 3 ميجابايت.

ويأتي إتاحة الخدمة بالتزامن مع تطبيق برنامج حماية أجور العمالة المنزلية، الذي يهدف إلى توثيق صرف الرواتب عبر القنوات المعتمدة، وحفظ حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، وتعزيز الشفافية والامتثال في سوق العمل.

ووفقًا لما أوردته صحيفة «عكاظ»، يُفرض مقابل مالي سنوي قدره 9,600 ريال عن كل عامل منزلي إضافي يتجاوز الحد المسموح، وهو أكثر من أربعة عمالة منزلية للفرد السعودي وأكثر من عاملين للمقيم، مع استثناء الحالات الإنسانية، بما في ذلك ذوو الإعاقة والمصابون بالأمراض المزمنة والخطيرة.